みんなのいえは、『障がいをお持ちの方々が笑顔で、居心地の良い場所を作り上げたい』という考えを元に設立されました。
行政書士として11年間、皆様のお悩みを解決に導くお手伝いをさせていただいている経験から、1人でも多くの方々に笑顔で1日を過ごしていただきたいという想いは、今日もなお、私の原動力となっております。
みんなのいえでは、たとえそれが毎日の生活の一部でしかない食事であったとしても、食べたその方が笑顔で過ごせることで、利用者様の生活を大きく変えると考えています。
悩みがある時、誰かに相談したい、傍に居てほしい、と思うのは、人としてとても自然な感情です。
私は、私を頼りにしてくださる方々が笑顔で過ごせる居心地の良い場所作りを目指しておりますので、スタッフ共々、みんなのいえに皆様が来てくださることを心待ちにしております。
利用者様も笑顔になっていただき、大切なスタッフが笑顔で働ける環境作りに邁進して参りますので、みんなのいえで共に楽しい時間を共有しましょう。
私はいつでも大切な皆様の傍に居たいと心から思っております。
皆様にお会い出来る日を心待ちにしております。
株式会社みんなの社会
代表取締役
梶原 悠弘
みんなのhome黒崎 施設長及び施設長候補生
障がい者向けグループホームの施設長及び施設長候補生募集
- 日勤のみ
- 時間応相談
- 深夜勤務あり
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 即日勤務可
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服あり
- 人事評価制度あり
- 60歳以上歓迎
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 駅近（8分以内）
みんなのいえは、2022年に、利用者様に快適に生活していただくためのサービスを提供したいという想いで設立されました。
私たちは、スタッフ及び利用者様が笑顔の絶えない施設でありたいと思っております。
みんなのいえで共に楽しい時間を共有しましょう!
施設見学ご希望の場合は応募後ご連絡時にお気軽にお申し出ください。
ご応募お待ちしています。
募集要項
| 事業所名 | みんなのhome黒崎 |
|---|---|
| サービス種類 | 共同生活援助（障害者グループホーム） |
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ▼お任せしたい仕事 障害者グループホーム【定員20名程度】施設管理業務 利用者及び関係者会議等のスケジュール調整・報告書作成 スタッフの育成・研修の実施 国保連及び利用者様への請求業務・管理 行事・外出等の企画・立案 関係機関との連絡・調整 防災計画の策定・避難訓練の実施 |
| 応募資格 |
【資格】正看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、サービス管理責任者 【学歴】不問 ※サービス管理責任者の資格保有者優遇 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区山寺町3番16号 |
| 最寄り駅 | 筑豊電鉄線 熊西（徒歩6分） |
| 勤務時間 |
(1) 7: 00〜 16: 00 (2) 8: 00〜 17: 00 (3) 10: 00〜 19: 00 (4) 18: 00〜 9: 00 実働時間:8時間/日 ※シフト制 基本的に日勤のみのシフトを組むようにしておりますが、月に1.2回程度夜勤をお願いする場合があります。夜勤の勤務が難しい方はご相談ください。 |
| 給与 |
月給：250,000円〜380,000円 年収：3,500,000円〜5,300,000円 ※現場での経験及び、資格等を考慮して決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給あり(上限15,000/月) 資格取得支援、手当あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 施設見学OK 休憩室あり 再雇用制度あり 研修あり 昼食弁当格安提供有(200円/1回) 賞与年2回(7月・12月/会社業績等によって決定します) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄、消毒 定期的な換気 マスク支給あり |
| キャリアアップ | |
| 休日・休暇 | 週休二日制 年次有給休暇※法定どおり付与 年間休日115日以上 |
わが社のここがすごい！
企業からのメッセージ
企業からのメッセージ
運営会社概要
| 運営会社名 | 株式会社みんなの社会 |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者名 | 代表取締役 梶原悠弘 |
| 事業内容 | 訪問看護/リハ、障がい者グループホーム |
| 従業員数 | ２５ |
| 資本金 | ９００００００ |
| 年間売上 | １０８００００００ |
応募・選考について
| 応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※諸条件などの詳細は面談時にお伝えします。 |
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