アースサポート茨木 障害者施設看護師
【看護のお仕事】日勤でお仕事できます♪
- 日勤のみ
- 曜日応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 交通費支給
- 昇給あり
- 諸手当あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 産休・育休取得実績あり
- 自転車通勤OK
- 駅近(8分以内)
■障がい者のお客様の入浴をサポート♪
~「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制~
アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。 入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。
そして日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。 また当社は全国に拠点を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。 困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思っている方、ぜひご応募下さい!!
募集要項
事業所名 | アースサポート茨木 |
---|---|
サービス種類 | 障害者支援施設 |
募集職種 | 看護師・准看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 茨木市障害社福祉施設「ハートフル」にて、お客様のバイタルチェック、機械浴室(順送式・車椅子式)や介護浴室での入浴介助を行います。 全く未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので安心してお仕事できます! ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。 |
応募資格 |
【資格】正看護師、准看護師 【学歴】不問 未経験者、ブランクのある方大歓迎! |
勤務地 | 大阪府茨木市片桐町4-26 ※障害福祉センターハートフル |
最寄り駅 | 阪急京都本線 茨木市(西口1より徒歩10分) |
勤務時間 |
(1) 8: 30〜 17: 30 |
給与 |
月給:239,800円〜264,800円 准看護師:239800円 正看護師:264800円 |
待遇・福利厚生 | ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備 ・有給休暇 ・資格手当 ・交通費支給(50,000円/月まで支給) ・保養施設、体育施設、健康教室 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・退職金制度あり(※勤続5年以上) ・資格取得支援制度あり ・産休、育児取得実績あり ・各種祝い金、見舞金制度 ・くるみんマーク取得準備中 ・自転車通勤可 ・友和会 ・トモニンマーク ・社内報 ・転居を伴う転勤なし ・友人紹介制度あり ・カムバック制度あり |
キャリアアップ | ~ご自身の思い描くキャリアを進んで下さい!~ アースサポートでは、個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアが築けるよう多彩なキャリアプランを描くことができます。 例えば、介護スキルを極めたい・介護業界で着実にステップアップしたいという「プロフェッショナル志向」の方であれば、サービススタッフ⇒サービス主任⇒サービスリーダーを経ることで、より質の高いサービス提供に関わったり、または資格を取得してケアマネージャー、サービス提供責任者等の上位職種を目指すプランがあります。 さらに将来的に拠点運営や事業管理を通じてサービス現場を支える仕事がしたいという「マネジメント志向」の方は、サービススタッフ⇒営業所長⇒複数拠点の拠点管理リーダー・マネージャー⇒拠点管理統括部長というキャリアもあります。 そして現在、アースサポートでは、全国に拠点展開を進めておりますので活躍のステージは大きく広がっています。是非、当社でご自身の思い描くキャリアを進んでください! |
休日・休暇 | 4週8休シフト制 日月祝休み 月9日休み(2月は8日) 年間休日111日 |
わが社のここがすごい!
企業からのメッセージ
企業からのメッセージ
デイサービスセンターの中でお客様の体調を管理しているのが看護師です。その分、お客様から『○○さんがいれば安心』『○○さんのおかげで楽しく過ごせる』など、お客様の喜ばれる姿を間近で感じ、嬉しいお言葉をかけていただける非常にやりがいのあるお仕事です。
当社のスタッフはお客様にとって、「もうひとつの家族」になれるよう、日々サービスを提供しています。くつろぎの空間で、共にお仕事してみませんか?.
当社のスタッフはお客様にとって、「もうひとつの家族」になれるよう、日々サービスを提供しています。くつろぎの空間で、共にお仕事してみませんか?.
同僚からのメッセージ
同僚からのメッセージ
(私がデイサービスを選んだ理由)
以前は病院に勤務していたのですが、病院では患者さんの望むことに対して、満足に応えることができないという想いをずっと感じていました。医師の指示があれば、患者さんが嫌がることであっても、処置をしなければなりません。病院に比べ、介護の仕事はお客様の意思を尊重してお手伝いをすることができる。そう思って仕事を変えました。デイサービスでは病院と違い、毎日いらっしゃるメンバーが変わるため、お一人お一人を覚えるのが大変でした。しかし、今では朝来られた際のバイタルチェックやレクリエーション等でお客様とコミュニケーションを図ることで、ささいな変化を読み取ることができるようになりました。そしてなによりも、スタッフが考えたプログラムや、最新マシンでのリハビリでお客様の状態がよくなっていったり、楽しそうに過ごされている姿を見ると、とても嬉しくなります。また夜勤がないので、自分の生活リズムを崩さずに働くことができています。毎日がとても充実しており、デイサービスを選んでよかったと思っています。.
以前は病院に勤務していたのですが、病院では患者さんの望むことに対して、満足に応えることができないという想いをずっと感じていました。医師の指示があれば、患者さんが嫌がることであっても、処置をしなければなりません。病院に比べ、介護の仕事はお客様の意思を尊重してお手伝いをすることができる。そう思って仕事を変えました。デイサービスでは病院と違い、毎日いらっしゃるメンバーが変わるため、お一人お一人を覚えるのが大変でした。しかし、今では朝来られた際のバイタルチェックやレクリエーション等でお客様とコミュニケーションを図ることで、ささいな変化を読み取ることができるようになりました。そしてなによりも、スタッフが考えたプログラムや、最新マシンでのリハビリでお客様の状態がよくなっていったり、楽しそうに過ごされている姿を見ると、とても嬉しくなります。また夜勤がないので、自分の生活リズムを崩さずに働くことができています。毎日がとても充実しており、デイサービスを選んでよかったと思っています。.
ココがぷらす
ココがぷらす
◆透明性のある評価制度
スタッフには一人ひとり様々な個性があり、長所・特技があります。マイナス面の克服よりも、長所を伸ばしてカバーすれば良いというのが我々の考えです。そのため、個性豊かな人材を育成することを重視していますし、社員を型にはめようという考えもありません。アースサポートではスタッフの長所を尊重し、それぞれの個性と能力を十分に引き出し、適したポジションに抜擢することで、一人一人が成果をあげられるような体制となっています。.
スタッフには一人ひとり様々な個性があり、長所・特技があります。マイナス面の克服よりも、長所を伸ばしてカバーすれば良いというのが我々の考えです。そのため、個性豊かな人材を育成することを重視していますし、社員を型にはめようという考えもありません。アースサポートではスタッフの長所を尊重し、それぞれの個性と能力を十分に引き出し、適したポジションに抜擢することで、一人一人が成果をあげられるような体制となっています。.
運営会社概要
運営会社名 | アースサポート株式会社 西日本 |
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設立 | 1992年7月 |
代表者名 | 代表取締役社長 森山 典明 |
事業内容 |
居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、有料老人ホーム、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル、訪問入浴、その他 訪問入浴 訪問介護 居宅介護支援 通所介護(デイサービス) 福祉用具販売/レンタル |
従業員数 | 7,500人 |
応募・選考について
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。 = 選考プロセス = 【STEP1】応募フォームによる応募受付 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定(面接後1週間以内に採否連絡) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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面接地 | 後ほど電話にてご連絡いたします。 |
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